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成大事必備九種能力

作者:Mr.LiuStu  來(lái)源:劉寶平工作室  發(fā)布時(shí)間:2020-04-09

劉寶平工作室_Mr.Liu Stu


   1 擺正心態(tài),敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)

    

   對(duì)于那些不停地抱怨現(xiàn)實(shí)惡劣的人來(lái)說(shuō),不能稱(chēng)心如意的現(xiàn)實(shí),就如同生活的牢籠,既束縛手腳,又束縛身心,因此常屈從于現(xiàn)實(shí)的壓力,成為懦弱者;而那些真正成大事的人,則敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中磨煉自己的生存能力,這就叫強(qiáng)者!

    

   在此,我們可以得出一條成大事的經(jīng)驗(yàn):適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的變化而迅速改變自己的觀念,最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼睛,做生活的有心人。

   

   在現(xiàn)實(shí)的壓力之下,如果你能改變觀念,適時(shí)而進(jìn),可收到事半功倍的效果。

    

   我們的自下而上須臾離不開(kāi)現(xiàn)實(shí),隨著現(xiàn)實(shí)的變化,我們必須隨之調(diào)整自己的觀念、思想、行動(dòng)及目標(biāo)。這是生存的必須。

  

   如果我們有辦法來(lái)改變現(xiàn)實(shí),使之適合我們能力和欲望的發(fā)展需要,則是最難能可貴的。

    

   2 讓你擁有過(guò)硬的自制能力

   

   自制,就是要克服欲望,不要因?yàn)橛悬c(diǎn)壓力就心里浮躁,遇到一點(diǎn)不稱(chēng)心的事就大發(fā)脾氣。

    

   一個(gè)人除非先控制了自己,否則將無(wú)法控制別人。

    

   一個(gè)人只要有成大事的目標(biāo),知道自己想要的,然后采取行動(dòng),告訴自己絕對(duì)不要放棄,成功只是時(shí)間早晚而已。

    

   假使你在途中遇上了麻煩或阻礙,你就去面對(duì)它、解決它、然后再繼續(xù)前進(jìn),這樣問(wèn)題才不會(huì)愈積愈多。

    

   你在一步步向上爬時(shí),千萬(wàn)別對(duì)自己說(shuō)“不”,因?yàn)椤安弧币苍S導(dǎo)致你決心的動(dòng)搖,放棄你的目標(biāo),從而前功盡棄。

   

   人最難戰(zhàn)勝的是自己,這話(huà)的含義是說(shuō),一個(gè)人成功的最大障礙不是來(lái)自于外界是,而是自身。只有控制住自己,才能控制住壓力,讓壓力在你面前屈服。

    

   3 把情感裝入理性之盒

   

    一種抵觸情緒的產(chǎn)生往往是潛移默化的,但它對(duì)人一生的影響卻是巨大的,這種影響從諸多小事上體現(xiàn)出來(lái)。我們應(yīng)盡量消除自己的不良情緒、因?yàn)樗粌H會(huì)給我們?cè)斐缮硇纳系膫Γ以谖覀兺ㄍ晒Φ穆吠旧?,不良情緒有時(shí)會(huì)成為絆腳石。

    

   為了你的成功,你必須把情感裝入理性之盒,你必須去適應(yīng)別人,適應(yīng)形勢(shì),不然的話(huà),你注定成不了大事,注定會(huì)被淘汰。

    

   4 獨(dú)處可以激發(fā)思考的力量

    

   如果你知道怎么獨(dú)處的話(huà),成大事者都是善于獨(dú)處的人--在獨(dú)處的過(guò)程中激發(fā)思考的力量。

   

   自卑可以像一座大山把人壓倒并讓你永遠(yuǎn)沉默,也可以像推進(jìn)器產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力。

    

   比別人先走一步,能創(chuàng)造一種成功的心境。

   

   在獨(dú)處時(shí),你應(yīng)當(dāng)有所思考,不要總?cè)烁∮谑隆?

    

   5 壓力是最好的推動(dòng)力

   

   欲成大事者,因目標(biāo)高遠(yuǎn),壓力可能會(huì)更大。但若欲成大事,就必須能承受這種壓力,把壓力當(dāng)成推進(jìn)人生的動(dòng)力。

    

   人們最出色的工作往往是在外于逆境的情況下做出的。人要有所為就要有所不為。應(yīng)做的一定要做好,不該做的堅(jiān)決不做。

    

   得到的并不一定就值得慶幸,失去的也并不完全是壞事情。

    

   6 以變應(yīng)變,才有出路

    

   順應(yīng)時(shí)勢(shì),善于變化,及時(shí)調(diào)整自己的行動(dòng)方案,這是成大事者適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的一種方法。

  

   一個(gè)人如果沒(méi)有和人打交道的高超技巧,沒(méi)有把各種情況都考慮周全的頭腦,靈活應(yīng)變的手段,就根本無(wú)法駕馭大的局面,將很難成大事。

   

   一個(gè)人能看清自己的現(xiàn)狀,心態(tài)就會(huì)平衡許多,就能以一種客觀的眼光去看待,認(rèn)識(shí)這個(gè)世界,并且相應(yīng)地調(diào)整自己的行為。

    

   7 自信心是人生的堅(jiān)強(qiáng)支柱

    

   自信心充足者的適應(yīng)能力就高,反之則適應(yīng)能力較低。

    

   一般信心不足較嚴(yán)重的人常有一些身心癥狀,比如孤僻,害怕與人交往,說(shuō)話(huà)過(guò)于偏激,悲觀失望。

    

   如果做事成功的經(jīng)驗(yàn)越多,那么自信心就越強(qiáng)。

   

   自我成功鍛煉的機(jī)會(huì)越少,自信心就越弱,以致產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑情緒。

    

   十九世紀(jì)的思想家愛(ài)默生說(shuō):“相信自己‘能’,便會(huì)攻無(wú)不克?!蹦闷苼稣f(shuō):“在我的字典里沒(méi)有不可能?!?

    

   8 把精力投入到自己的強(qiáng)項(xiàng)上

   

   大多數(shù)人的生活層次只停留在:為吃飯而吃、為搭公車(chē)而搭、為工作而工作、為了回家而回家。

    

   成大事者與不成大事者只差別在一些小小的動(dòng)作:每天花5分鐘閱讀、多打一個(gè)電話(huà)、多努力一點(diǎn)、在適當(dāng)時(shí)機(jī)的一個(gè)表示、表演上多費(fèi)一點(diǎn)心思、多做一些研究,或在實(shí)驗(yàn)室中多試驗(yàn)一次。

   

   在行動(dòng)之前你自己就知道你是否足以勝任這一個(gè)任務(wù)。

   

   沒(méi)有任何借口可以解釋你為會(huì)么長(zhǎng)時(shí)間仍然無(wú)法勝任一項(xiàng)工作。

    

   不論你想追求的是什么,你必須強(qiáng)迫自己增強(qiáng)能力以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

   

   勤加練習(xí)、勤加練習(xí)、最后還是勤加練習(xí)!決不放棄學(xué)習(xí),而且一定要將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于日常生活中。

    

   9 要專(zhuān)心地做好一件事

   

   如果大多數(shù)人集中精力專(zhuān)注于一項(xiàng)工作,他們都能把這項(xiàng)工作做得很好。

   

   最成大事者的商人是能夠迅速而果斷作出決定的人,他們總是首先確定一個(gè)明確的目標(biāo),并集中精力,專(zhuān)心致志地朝這個(gè)目標(biāo)努力。

   

   一次只專(zhuān)心地做一件事,全身心地投入并積極地希望它成功,這樣你的心里就不會(huì)感到筋疲力盡。

   

   把你需要做的事想象成是一大排抽屜中的一個(gè)小抽屜。不要總想著所有的抽屜,而要將精力集中于你已經(jīng)打開(kāi)的那個(gè)抽屜。每個(gè)人做人辦事的手段都是不一樣的, 可以講,一個(gè)人就有一種手段,一個(gè)人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑。無(wú)數(shù)事實(shí)表明,有些人就是太過(guò)于自信,想念自己確認(rèn)的手段能夠解決任何問(wèn)題,但不 知道這種往往是起不到任何作用。因此,他們總覺(jué)得離成功的目標(biāo)不是越來(lái)越近,而實(shí)際上越來(lái)越遠(yuǎn)。

   

   不管你學(xué)什么,都應(yīng)懂點(diǎn)管理學(xué)知識(shí)!


   故事Story


   拿破侖一次打獵的時(shí)候,看到一個(gè)落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面并不寬,拿破侖不但沒(méi)有跳水救人,反而端起獵槍?zhuān)瑢?duì)準(zhǔn)落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來(lái),我就把你打死在水中。那男孩見(jiàn)求救無(wú)用,反而增添了一層危險(xiǎn),便更加拼命地奮力自救,終于游上岸。

    

   [分析] 


   對(duì)待自覺(jué)性比較差的員工,一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時(shí)還離不開(kāi)“大棒”的威脅。偶爾利用你的權(quán)威對(duì)他們進(jìn)行威脅,會(huì)及時(shí)制止他們消極散漫的心態(tài),激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺(jué)性強(qiáng)的員工也有滿(mǎn)足.




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